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星耀裂變 WEB資料彈屏

星耀裂變是行業里做的最早的頭部玩家之一,我們運營深度精選0成本從0裂變10萬粉絲的冷啟動就是用星耀任務寶做的。

星耀裂變作為最早的裂變工具商, 很多企業都在用, 幫助企業做冷啟動, 更快融入微信生態。陪伴我們教育增長圈3年成長3萬+教育同仁, 很多也都在使用。

2017年就接觸星耀裂變了, 屬于行業內最早起的裂變工具技術服務商, 服務于很多優秀企業, 星耀在行業內的運營服務和技術服務, 都是值得認可的。

星耀裂變出品的星耀企微寶和任務寶可以很好的滿足企業微信和公眾號的拉新需求, 所提供的裂變指導服務也是非常專業的, 是值得長期合作的伙伴。

星耀裂變微信小店二級分銷案例,1個月銷量猛增超20%

本文的主角,是全球四大快遞公司旗下的一個子公司,主營生鮮水果,該公司通過分銷+活動策劃+公私域聯動的模式,1個月讓銷量大幅增長。


那么是如何實現的呢?我將詳細解讀他們的微信小店分銷策略和方法,希望對你帶來啟發和幫助。


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 員工作為企業最親近、忠實的伙伴,無疑是分銷的潛力股,所以商家決定從最熟悉的快遞員開始,邀請他們一起推廣水果賺錢。


通過內部群發布招募活動,突出“成為推薦官,自己或好友下單最高返10元現金”的利益點,招募了大量忠實的分銷員。

隨后建立微信小店分銷員專屬群,為后續工作打下基礎。


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利用員工的社交資源和私域流量,不僅可以觸達精準用戶,還能實現員工增收、企業增利的雙贏局面,低成本獲客并提升銷量,商家一定要重視。


如果你沒有太多內部資源,還可以通過社群、公眾號、朋友圈吸引會員、粉絲成為分銷員,將帶二維碼的招募海報分享出去,用戶只需授權微信昵稱、填寫姓名就能成為分銷員。


☆亮點解讀


1、前期如何快速招募分銷員?


企業員工、私域客戶、經銷商、分銷商、社群運營,非常適合成為第一批種子分銷員,此外還要突出用戶成為分銷員的福利及獎勵,以“好物推薦官”的稱號調動員工積極性。


開啟星耀裂變微信小店分銷的「二級分銷」功能,讓種子分銷員邀請好友成為他的下級,因為下級推廣成功,上級分銷員也可以得傭金,進而實現分銷員裂變。


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2、如何確保員工執行達成目標?


①活動前,對員工進行培訓,確保每個員工熟知活動信息、如何分享賺錢、如何邀請下級、如何提現傭金。


第一步:整理圖片、視頻教程、流程圖資料;第二步:群內發送資料,讓分銷員先看;第三步:遇到問題在群里直接提出,商家匯總常見問題,再進行解答。


前期,通過社群管理,發動微信小店分銷員進行統一推廣:比如發朋友圈、分享直播間、短視頻、商品等。


中后期,將銷售PK數據、銷售排行榜發在群內,策劃推廣活動,激勵分銷員持續推廣,讓所有人都參與進來。


3、如何提高下單轉化率?


開啟微信小店的「自購傭金」,用戶成為分銷員后,自己下單也能獲得傭金,再邀請朋友下單賺更多傭金。


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此外,制作視頻、圖片教程,讓分銷員推廣起來更容易,讓所有人了解如何下單、分享,進而提高下單轉化率。


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當微信小店分銷員學會分銷基礎操作后,接下來,商家需要解決如何讓分銷員賣出更多商品,畢竟每個人的銷售能力都參差不齊。


生鮮水果特別講究時令,為調動賣貨積極性,提升銷量,商家借助「推廣有禮」玩法,策劃限時推廣活動,在分銷員社群進行預熱、告知活動信息、獎勵,結合發朋友圈推廣,放大效果。


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☆亮點解讀


1、使用工具:星耀裂變微信小店分銷系統-推廣有禮功能。


2、活動主題:春游必備推薦草莓,推廣5單額外賺100元現金!


3、活動玩法:


①借勢春游必備,推出推廣有禮活動,草莓傭金上漲至15%,推廣可賺傭金。

②活動期間賣出首單,額外獎勵2%,首單享受17%的傭金。

③活動期間累計推廣5單,獎勵現金100元,僅限64個名額。


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這場活動有很多值得借鑒學習的地方,首先是傭金上漲,比如日常傭金為10%,活動期間傭金上漲至15%,能夠刺激分銷員加快推廣,因為活動結束,傭金就恢復到日常比例。


其次,首單傭金額外獎勵2%,能讓還沒賣出去的分銷員體會到收入進賬的快樂,推廣成功后,也能增強分銷員的信心,后續的推廣也更順利。


最后,設置任務傭金,讓能力強的分銷員多賣多得,獎勵100元現金無疑是最大的刺激點,僅限64個名額,增加活動限時、緊迫感。


活動結束后,系統自動將現金發放給完成任務的分銷員錢包里,無需商家手動核算發放,分銷員申請提現即可,同時,也能篩選出銷售能力強,推廣更積極的分銷員,商家可以重點維護,便于分層運營。


為提高推廣效率,星耀裂變微信小店分銷頁面全新升級,分銷員可以分享“商品小程序”、“文案+商品海報”、“文案+商品鏈接+圖片”3種形式,適合各類場景。


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“小程序”鏈路最短,好友無需掃碼可直接購買,“文案+海報”支持一鍵復制,自動保存海報,適合社群、單聊等,“文案+商品口令+商品圖”,適合發朋友圈,商家只需編輯好文案,分銷員復制發圈即可。


除了通過策劃活動提高銷量外,商家幾乎把所有快遞員都邀請為分銷員,范圍遍布全國各地,由此,分銷員的數量是關鍵,數量越多,銷量也就越高。


其次,視頻號也在持續直播,每天9點開播,中途不間斷,定時更換主播,直播時長在10-16小時。


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精美的直播間布置、完善的售后保障、狀態在線的主播、熟練的直播話術,分銷員分享直播后,用戶下單決策很短,通過分享+直播承接的形式,實現營收最大化。


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綜上分析,這些經驗方法只是商家運營策略的其中一小部分,想要做好小店分銷,還要顧全大局,聯動微信生態各個場景。


微信小店分銷體系的搭建涉及范圍廣泛,從大的框架到小的細節,需要整合團隊合理規劃,實操時才會更順利。


我們也為商家整理了一套框架,在前期,大家可以按照這個來搭建,后續隨著實際情況不斷調整和優化。


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